TP - Responsable de l'Établissement Marchand

Lorient / Vannes –  Accessible par la voie de l’alternance.

Niveau 6 Titre Professionnel – RNCP 38666 – Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Le responsable d’établissement marchand pilote l’activité afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, et à l’optimisation de la rentabilité de l’établissement.

Compétences visées :

  • Coordonner les activités du magasin
  • Ajuster et améliorer l’organisation
  • Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’enseigne 
  • Etablir et améliorer les performances économiques de l’établissement marchand
  • Manager les équipes du recrutement
    à l’intégration 
  • Savoir, mobiliser et faire monter en compétences les équipes et les managers

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Chiffres clés du BAC+3 Responsable de l'établissement marchand

Taux de réussite en 2025
0 %
Entreprises partenaiares
+ 0
Taux d'insertion en 2023
0 %

Les + de l'AREP 56 pour votre BAC+3 REM :

  • Accompagnement personnalisé 
  • Formation rémunérée et sans frais d’inscription 
  • Accès gratuit et en temps réel à nos offres d’ap­prentissage
  • Équipe pédagogique qualifiée et professionnelle
  • Accès aux supports de cours en ligne
  • Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation et d’apprentissage

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Bloc 1. Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand

  • Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand
  • Piloter l’offre commerciale
  • Bâtir et développer l’expérience client

Bloc 2. Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand

  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
  • Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand 
  • Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives

Bloc 3. manager les salariés de l’établissement marchand

  • Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés
  • Optimiser la performance colletives des équipes
    et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand
  • Manager l’activité quotidienne et favoriser la cohésion d’équipe
  • Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
  • Responsable magasin
  • Responsable de e-commerce
  • Responsable de boutique
  • Responsable de Grande Distribution
  • Apport théoriques , analyse de pratique , examens blancs et mise en pratique en entreprise
  • Mise en situation professionnelle (étude de cas), 
    Entretien technique
    Questionnement à partir de support de communication (type diaporama)
    Dossiers professionnels
    Entretien final
  • Alternance : OPCO / Employeur

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