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Anticiper sa fin de carrière pour bien préparer sa retraite

Direction / Management / Administration / Comptabilité

Dates

Nous consulter

Lieux

Arradon, Ploemeur

Durée de la formation

2 jours / 14 heures

Public

Personnel non-enseignant des établissements scolaires privés du Morbihan

Prérequis

Tout collaborateur concerné par une proche cessation d’activité professionnelle due à un départ à la retraite

Evaluation

Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples 

Questionnaire de satisfaction

Inscription

S'inscrire

Tarif

400€ net de taxe par personne pour la formation

Modalités pédagogiques

Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles et personnelles vécues, mise en situation.

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Objectifs

  • Aborder sa fin de carrière avec sérénité et volonté 
  • Prendre conscience de ses compétences actuelles pour rebondir à la retraite 
  • Préparer sa retraite tout en s’impliquant dans sa fin de carrière 
  • Prendre conscience de ses besoins actuels et futurs 
  • Avancer dans la concrétisation de son projet personnel de retraité 
  • Savoir partir avec dignité, respect et en sachant transmettre son savoir 
  • Favoriser la prévention de son vieillissement par des pistes d’actions concrètes concernant la santé 
  • Acquérir une meilleure connaissance des dispositions légales concernant son patrimoine 

Le
programme

L’IMPORTANCE DES SENIORS DANS LA VIE DE DEMAIN  

  • Que recouvre la notion de senior ? 
  • L’analyse des différentes générations qui vont se retrouver sur le marché du travail et en retraite dans les années à venir 
  • Une conscience politique et économique des enjeux de la population des séniors 
  • L’importance du rôle des séniors dans la vie 

TRANSMETTRE ET VALORISER SON EXPERIENCE 

  • Savoir transmettre : se transposer dans une nouvelle dynamique. 
  • Valoriser ses meilleures pratiques 

SES ATOUTS EN TANT QUE SENIORS  

  • Leurs longues expériences professionnelles et leur vécu personnel 
  • Leurs talents cachés : adaptation, interprétation des situations, collaboration… 
  • Leurs forces de caractère

PILOTER SON CHANGEMENT DE VIE  

  • Savoir faire le deuil de son travail : aborder la rupture, les relations avec l’institution… 
  • Savoir partir avec sérénité 
  • Savoir identifier les changements liés à la retraite : statut, relations, rythmes de vie, activités 
  • Devenir acteur du changement pour un nouveau temps retrouvé : le nouvel équilibre de vie à trouver 

LA PENSION DE RETRAITE ET LA GESTION DE SON PATRIMOINE  

  • Le fonctionnement de la retraite 
  • Les droits à la retraite 
  • Les différents régimes 
  • Les conditions de départ en retraite 
  • Faire son bilan retraite 
  • Les solutions financières possibles pour améliorer sa retraite 
  • La gestion de son patrimoine : équilibrer ses finances et gérer ses dépenses 
  • Droit et fiscalité de succession : préparer sa succession 
  • Les mutuelles et prévoyances 

BIEN PREPARER SON PROJET DE VIE  

  • Prendre conscience de son nouvel environnement, ses nouvelles relations familiales et sociales
  • Préparer ses nouvelles activités, ses loisirs… 
  • Formaliser son projet de vie à court, moyen et long terme
  • Savoir harmoniser son projet avec ses valeurs personnelles, ses intérêts et ses besoins 

SAVOIR GERER SON CAPITAL SANTE  

  • Apprendre à maîtriser le vieillissement physique et psychique en gardant
    la forme 
  • Apprendre à garder le tonus intellectuel  
  • Maintenir sa surveillance médicale 
  • La santé, l’hygiène et l’équilibre de vie 
  • Connaître les lois du sommeil : le cycle de sommeil. 
  • Dynamiser et entretenir sa mémoire : les outils et méthodes à développer 
  • Comprendre le mécanisme du stress pour mieux gérer sa vie 

DEVELOPPER DES RELATIONS HARMONIEUSES  

  • Développer des outils pour gérer les relations : le couple au quotidien, les parents âgés, les petits-enfants ou la vie de célibataire retraité. 
  • Développer une relation positive avec les autres et savoir prendre du recul par rapport aux situations 
  • Être conscient de la venue d’une possible solitude. 
  • Développer sa confiance en soi pour l’avenir 

Modalités pédagogiques

Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles et personnelles vécues, mise en situation.

Informations pratiques

Dates

Nous consulter

Lieux

Arradon, Ploemeur

Durée de la formation

2 jours / 14 heures

Public

Personnel non-enseignant des établissements scolaires privés du Morbihan

Prérequis

Tout collaborateur concerné par une proche cessation d’activité professionnelle due à un départ à la retraite

Evaluation

Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples 

Questionnaire de satisfaction

Inscription

S'inscrire

Tarif

400€ net de taxe par personne pour la formation

Modalités pédagogiques

Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles et personnelles vécues, mise en situation.

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