Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.
LES ORIGINES DU STRESS ET SES MÉCANISMES
LES DIFFÉRENTS TYPES DE STRESS
L’IDENTIFICATION DES SITUATIONS STRESSANTES
L’AMÉLIORATION DES RELATIONS INTERPERSONNELLES AU TRAVAIL
Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.
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