Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples
Questionnaire de satisfaction
Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.
Contact pour inscription :
Gaela GUERY au 07 89 02 69 07 ou par mail : g.guery@arep56.fr
APPORTS THEORIQUES :
Introduction au harcèlement: Présentation des chiffres et des définitions clés
Mécanismes et types de harcèlement : Identification des acteurs et des formes de harcèlements et leur répercussion sur les élèves. Exploration des dynamiques spécifiques au harcèlement
Cadre légal : Responsabilités des adultes et exemples nationaux et internationaux de prévention
PARTIE PRATIQUE :
Réflexion et échanges : Activités de groupe et discussions pour partager des expériences et repérer les signes de harcèlement
Outils d’intervention : Exercices pratiques et jeux de rôle pour tester des méthodes d’intervention et de ressources pour les victimes
Atelier de co-développement : Echanges en groupe pour trouver des solutions concrètes à des situations vécues
Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.
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Questionnaire de satisfaction
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Délai d’accès à la formation: Le délai d’accès est fixé préalablement par la publication de notre calendrier de formation dont la planification pour les premières sessions est établie d’une année sur l’autre
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