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Surveillants, professionnalisez votre pratique

Accompagnement du jeune et de l'enfant

Dates

22 et 29 Novembre à Arradon // 8 et 9 Avril à Ploemeur // 22 et 23 Avril à Rennes

Lieux

Arradon, Ploemeur, Rennes

Durée de la formation

2 jours / 14 heures

Public

Personnel non-enseignant des établissements scolaires privés
Accessible aux personnes en situation de handicap. Tous nos sites bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. En amont de la formation, un entretien est programmé avec notre référent handicap afin de définir les modalités d’adaptation individuelles à mettre en œuvre

Prérequis

Aucun

Evaluation

Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples 

Questionnaire de satisfaction

Inscription

S'inscrire

Tarif

400€ net de taxe par personne pour la formation

Modalités pédagogiques

 

Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.  

 

Encadrement

 

Contact :

Manon GUILLOTIN

m.guillotin@arep56.fr

07.86.77.28.04

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Objectifs

  • Découvrir le métier de surveillant en établissement scolaire
  • Définir les responsabilités et les limites de la mission du surveillant
  • Savoir gérer les groupes et les conflits
  • Mettre en place une surveillance éducative et sécuritaire
  • Utiliser les outils de la Discipline Positive pour une meilleure communication et une juste autorité

Le
programme

Jour 1

  • Le métier de surveillant : définition, actions, responsabilités, limites
  • Analyse de contexte : quels comportements peut-on rencontrer ?
  • Le développement de l’enfant, comprendre les spécificités de chaque âge
  • Relation d’autorité : Fermeté et bienveillance
  • Les éléments de la sécurité : comment la faire respecter ?
  • Les 3 piliers du cadre : lignes de conduite, responsabilités, routines
  • Les outils d’une communication respectueuse et efficace
  • La discipline positive : fonder sa pratique sur une théorie solide et une démarche concrète
  • Les émotions : définition, rôle, gestion, prévention des conflits

Jour 2

  • Le comportement inapproprié de l’enfant : comment y répondre ?
  • Des réponses et des outils pour responsabiliser et sanctionner de façon constructive
  • L’encouragement : savoir encourager et mettre en capacité l’élève, s’encourager en équipe
  • Résolution des conflits : former les élèves à trouver des solutions par euxmêmes
  • La place du surveillant au sein de tous les acteurs éducatifs (enseignants, école, parents)
  • “Les règles d’or »

Modalités pédagogiques

 

Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.  

 

Encadrement

 

Contact :

Manon GUILLOTIN

m.guillotin@arep56.fr

07.86.77.28.04

Informations pratiques

Dates

22 et 29 Novembre à Arradon // 8 et 9 Avril à Ploemeur // 22 et 23 Avril à Rennes

Lieux

Arradon, Ploemeur, Rennes

Durée de la formation

2 jours / 14 heures

Public

Personnel non-enseignant des établissements scolaires privés
Accessible aux personnes en situation de handicap. Tous nos sites bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. En amont de la formation, un entretien est programmé avec notre référent handicap afin de définir les modalités d’adaptation individuelles à mettre en œuvre

Prérequis

Aucun

Evaluation

Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples 

Questionnaire de satisfaction

Inscription

S'inscrire

Tarif

400€ net de taxe par personne pour la formation

Modalités pédagogiques

 

Dynamique collective : expression des attentes et questions des participants, études de cas à partir de situations professionnelles vécues, mise en situation, analyse de pratiques.  

 

Encadrement

 

Contact :

Manon GUILLOTIN

m.guillotin@arep56.fr

07.86.77.28.04

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Modalités
de la formation

Inter

Délai d’accès à la formation: Le délai d’accès est fixé préalablement par la publication de notre calendrier de formation dont la planification pour les premières sessions est établie d’une année sur l’autre

Intra / Sur mesure

Délai d’accès à la formation: Le délai d’accès est fixé préalablement par la publication de notre calendrier de formation dont la planification pour les premières sessions est établie d’une année sur l’autre

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