Mise en situation professionnelle : étude de cas de 4h00 sur un poste de travail (logiciel de traitement de texte et tableur)
Entretien technique sur la mise en situation professionnelle : 1h00
Questionnement à partir de productions :1h40. En amont de l’examen, le candidat conçoit deux documents (dossiers) et deux supports de présentation de type diaporama
Entretien final : 0h15. Temps d’échange sur le dossier professionnel réalisé par le candidat en amont de l’examen
Taux d’obtention : Cette formation étant dispensée pour la première fois au sein de l’AREP 56, nous ne sommes pas en mesure de vous indiquer cette information- Équivalences : Néant- Passerelles : Néant- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui
Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail Responsable d’Établissement Marchand – Fiche RNCP 38666 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/)
Pour toute information relative aux taux d’interruption de formation, aux taux d’insertion, aux taux de poursuite d’études et à la valeur ajoutée de l’AREP 56, nous consulter
Pour plus de précisions sur les statistiques nationales de cette formation, rendez-vous sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Étude du dossier de candidature ( CV, lettre de motivation), entretien individuel de motivation
Contact : Mme DELION Vanessa : 06 70 63 65 76 ou v.delion@arep56.fr
Délai d’accès à la formation: 48 heures après le dépôt de votre dossier de candidature, vous serez contacté par nos conseillers en formation afin de convenir d’un entretien d’admissibilité sous 10 jours. La réponse de votre admissibilité ou non vous sera notifiée au plus tard 48 heures après votre entretien
Titre Manager Opérationnel d’Activité (niveau 7)
| Responsable de surface de vente, de magasin, de boutique, de point de vente, de e-commerce |
| Selon barême de prise en charge établi par France Compétences |
| Apports théoriques, mises en pratique en entreprise lors de l’alternance, analyse de pratique, examens blancs. |
| • Etre capable de : Piloter l’activité de l’établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client et d’optimiser la rentabilité de l’établissement marchand, dans le respect des réglementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l’enseigne |
Formation accessible en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation
| Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand Bâtir et développer l’expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand |
| Apports théoriques, mises en pratique en entreprise lors de l’alternance, analyse de pratique, examens blancs. |
Mise en situation professionnelle : étude de cas de 4h00 sur un poste de travail (logiciel de traitement de texte et tableur)
Entretien technique sur la mise en situation professionnelle : 1h00
Questionnement à partir de productions :1h40. En amont de l’examen, le candidat conçoit deux documents (dossiers) et deux supports de présentation de type diaporama
Entretien final : 0h15. Temps d’échange sur le dossier professionnel réalisé par le candidat en amont de l’examen
Taux d’obtention : Cette formation étant dispensée pour la première fois au sein de l’AREP 56, nous ne sommes pas en mesure de vous indiquer cette information- Équivalences : Néant- Passerelles : Néant- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui
Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail Responsable d’Établissement Marchand – Fiche RNCP 38666 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/)
Pour toute information relative aux taux d’interruption de formation, aux taux d’insertion, aux taux de poursuite d’études et à la valeur ajoutée de l’AREP 56, nous consulter
Pour plus de précisions sur les statistiques nationales de cette formation, rendez-vous sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Étude du dossier de candidature ( CV, lettre de motivation), entretien individuel de motivation
Contact : Mme DELION Vanessa : 06 70 63 65 76 ou v.delion@arep56.fr
Délai d’accès à la formation: 48 heures après le dépôt de votre dossier de candidature, vous serez contacté par nos conseillers en formation afin de convenir d’un entretien d’admissibilité sous 10 jours. La réponse de votre admissibilité ou non vous sera notifiée au plus tard 48 heures après votre entretien
Titre Manager Opérationnel d’Activité (niveau 7)
| Responsable de surface de vente, de magasin, de boutique, de point de vente, de e-commerce |
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