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Titre Manager Opérationnel d’Activités (Niveau 7)

Gestion d'entreprise/ encadrement

Dates

Rentrée en septembre 2024

Lieux

Lorient-Ploemeur

Durée de la formation

24 mois

Rythme

2 jours en centre de formation/ 3 jours en entreprise

Public

Tout public
Accessible aux personnes en situation de handicap. Tous nos sites bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. En amont de la formation, un entretien est programmé avec notre référent handicap afin de définir les modalités d’adaptation individuelles à mettre en œuvre.

Prérequis

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3, ou Titre RNCP de niveau 6, ou de 180 crédits ECTS (dans les filières management, marketing, gestion, RH)

Evaluation

  • Evaluations de fin de module
  • Evaluations finales de fin de bloc
  • Rapport de compétences
    (Le rapport est écrit et soutenu devant
    le jury du grand oral de fin de première année)
  • Mémoire professionnel
  • Evaluation d’anglais

Validation

Taux d’obtention : Première promotion en cours- Équivalences : Néant- Passerelles : Néant- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui

Titre Ascencia Paris la Défense Manager Opérationnel d’Activités- Fiche RNCP 35585 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35585/)

Pour toute information relative aux taux d’interruption de formation, aux taux d’insertion, aux taux de poursuite d’études et à la valeur ajoutée de l’AREP 56, nous consulter

Pour plus de précisions sur les statistiques nationales de cette formation, rendez-vous sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Inscription

Étude du dossier de candidature ( CV, lettre de motivation, derniers relevés de notes et diplôme de niveau 6 ), entretien oral de motivation et tests

Contact : Mme DELION Vanessa : 06 70 63 65 76 ou v.delion@arep56.fr

Délai d’accès à la formation: 48 heures après le dépôt de votre dossier de candidature, vous serez contacté par nos conseillers en formation afin de convenir d’un entretien d’admissibilité sous 10 jours. La réponse de votre admissibilité ou non vous sera notifiée au plus tard 48 heures après votre entretien

 

Poursuite d'études

Pas de suite de parcours

 

Métiers

Manager de centre de profit
Directeur de business unit
Directeur d’agence
Entrepreneur
Chef de projet, manager de projet
Responsable/directeur/de pôle/service/département
Ingénieur d’affaires, business developper
Chef de secteur
Directeur régional

Financement

Politique tarifaire OPCO
(cf. tableau France Compétences)

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en pratique en entreprise lors de l’alternance
  • Analyse de pratique
  • Examens blancs

Afficher plus d'infos

Objectifs

Le Manager Opérationnel d’aujourd’hui pilote et encadre le service / département / pôle
afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie
et la politique de l’entreprise. Ainsi, il a pour mission de traduire et transmettre
les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l’activité
et motiver les équipes afin d’optimiser l’organisation du travail tout en développant
les compétences. Pour cela, il occupe le rôle d’interface entre l’équipe opérationnelle
et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe
et les fonctions supports (RH, contrôle interne, etc.)Formation accessible en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Le
programme

Bloc 1 : Traduction et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise
Gouvernance et stratégie d’entreprise
Gestion d’entreprise
Plan d’actions stratégiques
Système de management intégré er RSE
Stratégie de communication

Bloc 2 : Pilotage des activités de l’unité opérationnelle
Management de projet
Stratégie commerciale
Pilotage de la performance
Management d’unité opérationnelle
Management financier
Développement d’affaires

Bloc 3 : Pilotage de la transformation digitale
Culture et stratégie digitale
Transformation digitale
E-CRM
Management de la DSI
Droit du numérique
Projet d’entreprise : Création WEB

Bloc 4 : Veille, prospective et relations publiques
Business Intelligence
Stratégie de croissance
Business Plan
Droit des contrats commerciaux
Gestion des partenariats
Intelligence économique et prospective
Knowledge Management
Marketing de l’innovation

Bloc 5 : Management des hommes et des organisations
Droit social et du travail
Recrutement et stratégie d’entreprise
Management des relations sociales et QVT
Management et leadership
Gestion des Hommes et des carrières
Digital management
Gestion de la diversité

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en pratique en entreprise lors de l’alternance
  • Analyse de pratique
  • Examens blancs

Informations pratiques

Dates

Rentrée en septembre 2024

Lieux

Lorient-Ploemeur

Durée de la formation

24 mois

Rythme

2 jours en centre de formation/ 3 jours en entreprise

Public

Tout public
Accessible aux personnes en situation de handicap. Tous nos sites bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. En amont de la formation, un entretien est programmé avec notre référent handicap afin de définir les modalités d’adaptation individuelles à mettre en œuvre.

Prérequis

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3, ou Titre RNCP de niveau 6, ou de 180 crédits ECTS (dans les filières management, marketing, gestion, RH)

Evaluation

  • Evaluations de fin de module
  • Evaluations finales de fin de bloc
  • Rapport de compétences
    (Le rapport est écrit et soutenu devant
    le jury du grand oral de fin de première année)
  • Mémoire professionnel
  • Evaluation d’anglais

Validation

Taux d’obtention : Première promotion en cours- Équivalences : Néant- Passerelles : Néant- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui

Titre Ascencia Paris la Défense Manager Opérationnel d’Activités- Fiche RNCP 35585 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35585/)

Pour toute information relative aux taux d’interruption de formation, aux taux d’insertion, aux taux de poursuite d’études et à la valeur ajoutée de l’AREP 56, nous consulter

Pour plus de précisions sur les statistiques nationales de cette formation, rendez-vous sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Inscription

Étude du dossier de candidature ( CV, lettre de motivation, derniers relevés de notes et diplôme de niveau 6 ), entretien oral de motivation et tests

Contact : Mme DELION Vanessa : 06 70 63 65 76 ou v.delion@arep56.fr

Délai d’accès à la formation: 48 heures après le dépôt de votre dossier de candidature, vous serez contacté par nos conseillers en formation afin de convenir d’un entretien d’admissibilité sous 10 jours. La réponse de votre admissibilité ou non vous sera notifiée au plus tard 48 heures après votre entretien

 

Poursuite d'études

Pas de suite de parcours

 

Métiers

Manager de centre de profit
Directeur de business unit
Directeur d’agence
Entrepreneur
Chef de projet, manager de projet
Responsable/directeur/de pôle/service/département
Ingénieur d’affaires, business developper
Chef de secteur
Directeur régional

Financement

Politique tarifaire OPCO
(cf. tableau France Compétences)

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en pratique en entreprise lors de l’alternance
  • Analyse de pratique
  • Examens blancs

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