|
Etude de dossier de candidature ( CV, lettre de motivation, relevé de notes et diplôme de niveau 5 ) et entretien oral de motivation
Contact : Mme GAUDIN Clara : 06 87 86 52 52 ou c.gaudin@arep56.fr |
Pas de suite de parcours
Débouchés/ Métiers visés :
Manager de centre de profit Directeur de business unit Directeur d’agence Entrepreneur Chef de projet, manager de projet Responsable/directeur/de pôle/service/département Ingénieur d’affaires, business developper Chef de secteur Directeur régional |
Tarif : Politique tarifaire OPCO (cf. tableau France Compétences) |
|
Le Manager Opérationnel d’aujourd’hui pilote et encadre le service / département / pôle afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l’entreprise. Ainsi, il a pour mission de traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l’activité et motiver les équipes afin d’optimiser l’organisation du travail tout en développant les compétences. Pour cela, il occupe le rôle d’interface entre l’équipe opérationnelle et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe et les fonctions supports (RH, contrôle interne, etc.) |
Bloc 1 : Traduction et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise Gouvernance et stratégie d’entreprise Gestion d’entreprise Plan d’actions stratégiques Système de management intégré er RSE Stratégie de communicationBloc 2 : Pilotage des activités de l’unité opérationnelle Management de projet Stratégie commerciale Pilotage de la performance Management d’unité opérationnelle Management financier Développement d’affairesBloc 3 : Pilotage de la transformation digitale Culture et stratégie digitale Transformation digitale E-CRM Management de la DSI Droit du numérique Projet d’entreprise : Création WEBBloc 4 : Veille, prospective et relations publiques Business Intelligence Stratégie de croissance Business Plan Droit des contrats commerciaux Gestion des partenariats Intelligence économique et prospective Knowledge management Marketing de l’innovation Bloc 5 : Management des hommes et des organisations |
|
|
Etude de dossier de candidature ( CV, lettre de motivation, relevé de notes et diplôme de niveau 5 ) et entretien oral de motivation
Contact : Mme GAUDIN Clara : 06 87 86 52 52 ou c.gaudin@arep56.fr |
Pas de suite de parcours
Débouchés/ Métiers visés :
Manager de centre de profit Directeur de business unit Directeur d’agence Entrepreneur Chef de projet, manager de projet Responsable/directeur/de pôle/service/département Ingénieur d’affaires, business developper Chef de secteur Directeur régional |
Tarif : Politique tarifaire OPCO (cf. tableau France Compétences) |
|