TP - Assistant Manager d'Unité Marchande

Lorient / Vannes – Accessible par la formation continue et par la voie de l’alternance.

Niveau 4 Titre Professionnel – RNCP 35233 – Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Cette formation a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires pour faire le lien entre le responsable et l’équipe, et pouvoir le remplacer occasionnellement dans ses missions.

Compétences visées :

  • Gérer efficacement l’approvisionnement
    et réaliser le marchandisage
  • Maitriser les étapes de vente et de fidélisation 
  • Analyser les indicateurs commerciaux
    et proposer des actions d’ajustements 
  • Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs 
  • Organiser Les activités de l’équipe et les mobiliser au quotidien

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Chiffres clés du TP assistant d'unité marchand

Taux de réussite en 2025
0 %
Entreprises partenaires
+ 0
Taux d'insertion en 2023
0 %
Taux de poursuite d'études
0 %

Les + de l'AREP 56 pour votre TP AMUM :

  • Accompagnement personnalisé 
  • Formation rémunérée et sans frais d’inscription
  • Accès gratuit et en temps réel à nos offres d’apprentissage 
  • Équipe pédagogique qualifiée et professionnelle 
  • Accès aux supports de cours en Ligne
  • Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation et d’apprentissage

Besoin de plus d'info sur la formation ?

Bloc 1. Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environne­ment omnicanal

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage
    Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

Bloc 2. Animer l’équipe d’une unité marchande

  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe 
  • Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire 
  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

Formation et certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) 

  • Adjoint(e) ou second de rayon
  • Responsable, chef(fe)
    ou manager de rayon
  • Animateur(rice) de rayon
  • Apports théoriques, mise en pratique en entreprise et analyse de pratique en centre de formation 
  • Contrôles continus des acquis en cours de formation et examens blancs
  • Examen final avec un jury de professionnels habilités par le Ministère du Travail avec présentation d’un dossier professionnel et d’un diaporama
  • Blocs de compétences pouvant être validés séparément.
    En cas de réussite partielle, les blocs acquis sont capitalisables pendant 5 ans (selon la réglementation en vigueur).
    La validation complète du titre est obtenue lorsque tous les blocs sont validés.
  • Alternance : OPCO/Employeur.
  • En formation continue : devis et accompagnement personnalisé pour vérifier les conditions d’éligibilité au financement CPF, Région etc…
  • TP Manager d’Unité Marchande (Niveau 5 / Bac+2) 
  • BTS Management Commercial Opérationnel
    (Niveau 5 / Bac+2)

Autres formations, Consulter : www.francecompetences.fr

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Pour candidater il te suffit de choisir ci-dessous le site de formation dans lequel tu veux t’inscrire, de remplir le formulaire et de cliquer sur envoyer.
 
Tu peux aussi déposer dans le formulaire ton CV et ton dossier de candidature rempli, à télécharger ci-dessous. (ces pièces jointes sont non obligatoires).

Formulaire de candidature Lorient :

Formulaire de candidature Vannes :