TP - Employé Commercial

Lorient / Vannes – Accessible par la formation continue et par la voie de l’alternance.

Niveau 3 Titre Professionnel – RNCP 37099 – Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Cette formation a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer le développement de l’activité commerciale d’un magasin.

Compétences visées :

  • Effectuer La mise en rayon et en valeur Les produits dans un point de vente 
  • Contrôler La qualité visuelle, Les dates Limites de consommation
  • Répondre aux demandes des clients,
    Les orienter et Les conseiller 
  • Gérer L’encaissement des clients et Les caisses en Libre-service
  • Veiller au rangement et à La propreté des surfaces de ventes 
  • Vérifier La réception des marchandises et gérer Le stock

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Chiffres clés du TP Employé commercial

Taux de réussite en 2024
0 %
Entreprises partenaires
+ 0
Taux d'insertion en 2023
0 %
Taux de poursuite d'études
0 %

Les + de l'AREP 56 pour votre TP EC :

  • Accompagnement personnalisé 
  • Formation rémunérée et sans frais d’inscription
  • Accès gratuit et en temps réel à nos offres d’apprentissage
  • Équipe pédagogique qualifiée et professionnelle 
  • Accès aux supports de cours en Ligne
  • Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation et d’apprentissage

Besoin de plus d'info sur la formation ?

Bloc 1. Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Approvisionner l’unité marchande 
  • Assurer la présentation marchande des produits 
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks 
  • Traiter les commandes de produits de clients

Bloc 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

  • Accueillir, renseigner et servir les clients 
  • Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat 
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Formation et certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) 

  • Employé(e) : De libre service, de rayon, commercial(e), polyvalent(e) 
  • Préparateur drive
  • Vendeur(euse) 
  • Hôte(sse) de caisse/ Caissier(ère)
  • Apports théoriques, mise en pratique en entreprise et analyse de pratique en centre de formation 
  • Contrôles continus des acquis en cours de formation et examens blancs
  • Examen final avec un jury de professionnels habilités par le Ministère du Travail avec présentation d’un dossier professionnel et d’un diaporama
  • Blocs de compétences pouvant être validés séparément.
    En cas de réussite partielle, les blocs acquis sont capitalisables pendant 5 ans (selon la réglementation en vigueur).
    La validation complète du titre est obtenue lorsque tous les blocs sont validés.
  • Alternance : OPCO / Employeur
  • Formation continue : devis et accompagnement personnalisé pour vérifier les conditions d’éligibilité au financement CPF, Région etc…
  • TP Assistant Manager d’Unité Marchande (Niveau 4 – Bac)

Autres formations, Consulter : www.francecompetences.fr

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