TP - Manager d'Établissement Marchand

Lorient – Accessible par la formation continue et par la voie de l’alternance

Niveau 5 Titre Professionnel – RNCP 41853 – Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Cette formation a pour objectif de vous responsabiliser dans la gestion d’un rayon, d’un magasin, d’un point de vente spécialisé ou d’un e-commerce, dans l’animation d’équipe, dans la mise en œuvre des orientations commerciales et opérationnelle et au respect des objectifs de vente et de marge

Compétences visées :

  • Maitriser les techniques de marchandisages, de la gestion des stocks et d’optimisation des ventes 
  • Analyser les indicateurs commerciaux et les prévisions économiques pour élaborer des plans d’actions 
  • Planifier et organiser l’activité du point de vente
  • Gérer et animer les équipes ; recrutement, plan de formation, entretien… 
  • Gérer les projets pour le point de vente

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Chiffres clés du TP MUM

Taux de réussite en 2024
0 %
Taux d'insertion en 2023
0 %
Entreprises partenaires
+ 0
Suites de parcours possibles à l'AREP 56
0

Les + de l'AREP 56 pour votre TP MEM :

  • Accompagnement personnalisé 
  • Formation rémunérée et sans frais d’inscription 
  • Accès gratuit et en temps réel à nos offres d’apprentissage 
  • Équipe pédagogique qualifiée et professionnelle 
  • Accès aux supports de cours en ligne
  • Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation et d’apprentissage

Besoin de plus d'info sur la formation ?

Bloc 1. Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand

  • Animer l’équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre

Bloc 2. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand

  • Gérer l’approvisionnement de son périmètre
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
  • Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre

Bloc 3. Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

  • Analyser de la performance commerciale de son périmètre
  • Analyser la rentabilité de son périmètre
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre

Formation et certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

  • Manager d’univers commercial
  • Manager de rayon 
  • Chef(fe) de rayon
  • Apports théoriques, mise en pratique en entreprise et analyse de pratique en centre de formation 
  • Contrôles continus des acquis en cours de formation et examens blancs semestriels
  • Mise en situation professionnelle
  • Entretien technique
  • Questionnement à partir de productions (1 dossier professionnel et 2 documents et supports de présentation)
  • Entretien final
  • Alternance : OPCO / Employeur
  • Formation continue : devis et accompagnement personnalisé pour vérifier les conditions d’éligibilité au financement CPF, Région etc…
  • Titre Professionnel REM Responsable d’Etablissement Marchand (RNCP 38666)
  • Titre Chargé(e) des Ressources Humaines (RNCP 35878)
  • Certification Professionnelle RDC Responsable de Développement Commercial (RNCP 37849)
  • Titre CMC Chargé(e) de Marketing et Communication (RNCP 37786)

Autres formations, Consulter : www.francecompetences.fr

Vous souhaitez candidater à la formation ?

Pour candidater il te suffit de choisir ci-dessous le site de formation dans lequel tu veux t’inscrire, de remplir le formulaire et de cliquer sur envoyer.
 
Tu peux aussi déposer dans le formulaire ton CV et ton dossier de candidature rempli, à télécharger ci-dessous. (ces pièces jointes sont non obligatoires).

Formulaire de candidature Lorient :